试题详情
- 多项选择题人力资源管理制度规划的基本步骤包括()。
A、调查人力资源管理制度的现状
B、提出人力资源管理制度草案
C、制定人力资源管理内容
D、逐步修改调整、充实完善
E、广泛征求意见认证组织讨论
- B,D,E
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