试题详情
- 多项选择题《劳动合同法》有关非全日制用工的规定主要有( )。
A、非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
B、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
C、非全日制用工双方当事人可以相互约定试用期
D、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定最低小时工资标准
E、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
- A,B,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列各项中不属于房地产估价的基本程序的是
- 在我国,下列自然资源中,即有可能属于国有
- 社会资本扩大再生产的基本实现条件是()。
- 在应聘者的筛选与录用过程中,初步面试的目
- 社会主义现阶段为什么要实行以按劳分配为主
- 编制房地产广告预算的基本方法有( )。
- 下列统计数据收集方法中,属于第一手统计数
- 为了掌握市场信息,有效安排生产运营,某知
- 关于组织承诺的说法,正确的有()。
- 根据《合同法》及相关法规的规定,不属于托
- ()是实现商品交换的前提和必要条件。
- 下列有关充分就业的说法正确的是( )。
- 政策支持合作社发展的国际通行做法主要包括
- 某包车人包用了一辆额定吨为10吨的
- 政府对储蓄利息征税,导致居民增加当前消费
- 人力资源管理可以分为()
- 采用化学灭火剂喷射到燃烧物上,并参与燃烧
- 社会主义公有制的基本形式是()
- 绩效考核的评价者有()
- TRIZ的自由化发展虽然说明它的生命力,