试题详情
- 多项选择题核心雇员流失的风险具体体现为（ ）。
A、核心员工的知识/技能缺乏
B、缺乏足够后援/替代人员
C、相关信息缺乏共享和文档记录
D、缺乏岗位轮换机制
E、核心员工超越授权的活动
- B,C,D
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