试题详情简答题用人单位违规应承担哪些法律责任？正确答案： （1）用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由人力资源和社会保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。 （2）用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的，由人力资源和社会保障部门责令改正。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题世界各国社会保障模式中传统型模式的主要保什么是用人单位内部劳动规则？由法律赋予其劳动保护法的主体是（）.农村五保供养国际贫困标准法确定贫困线标准的比例，是以无效合同职工因工伤被鉴定为5至6级伤残的，享受哪非法用工单位伤亡人员是指什么？劳动者符合计划生育政策所出现的各种情形用简述集体合同可以弥补劳动合同的不足的功能什么是劳动者的资格？它要受到哪些因素的制特殊群体无效合同以下所列是一份由某用人单位草拟提供的《劳为工作原因造成伤害的劳动者及其遗属提供经劳动行政部门在最低生活保障制度的基本构成要素中，作为基本养老保险根据我国《城市居民最低生活保障条例》，确集体合同有何法律特征？
