试题详情
- 简答题平衡计分卡
- 找出超越传统以财务量度为主的绩效评价模式，以使组织的策略能够转变为行动。应从四个角度审视自身业绩：学习与成长、内部经营流程、客户、财务。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业经营思想包括哪些内容？
- 目标实施中要保证目标实施的均衡性。
- 电力市场下，电力生产的各个环节，包括发、
- 小容量电网采用一级调度机构。
- 设备管理是县级供电企业管理的重要组成部分
- 电力市场监管的主要职能是（）。
- 人力资源开发是人力资源管理系统中的（）。
- 下列关于安全评价的叙述不正确的是（）。
- 县供电企业发展规划的主要内容是乡镇电网规
- 经营管理决策是指执行战略决策过程中的具体
- 按实时电价方法定价，会产生市场盈余，市场
- 农村电网的基本建设工程要坚决贯彻执行“五
- 对设备的经济评价，一般采用（）和（）两种
- 单位机组产量定额属于电力企业的哪种定额（
- 某电力企业2010年有资金F万元，年利率
- 衡量设备维修工作的技术经济指标由（）。
- 对用户的停电主要分类中，预安排停电主要包
- 非确定型决策中的乐观法，决策原则是（）。
- 内部收益率反映了项目的最大获利能力。
- 简述电力战略规划的内容。