试题详情
- 单项选择题工资支付制度应当明确的内容中,根据法律规定不属于的是()。
A、社会保险的缴费标准
B、加班加点工资计算标准
C、工资支付项目、标准、形式
D、工资支付周期和日期
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 入户调查结束后,对获得的数据、情况要及时
- 社会保险主要采用()来保障劳动者的基本生
- 我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同,
- 礼仪的原则主要有遵守原则、敬人原则、从俗
- 职业培训的层次分为:初级、中级、高级职业
- 政府对企业年金的课税主要发生在()
- 统计分析中常用的比较分析方法是和计划比较
- 小额担保贷款的期限是多长?
- 生育保险待遇包括()
- ()的工作人员、退休人员可参照公务员医疗
- 我国劳动诉讼存在的不适应问题为()
- 国家建立基本养老金正常调整机制。根据()
- 劳动保障协理员协理处理突发事件的程序是
- 下列哪个选项不属于我国就业者
- 工伤保险认定工伤的范围,是指那些与工作有
- 入户调查时,当调查对象有不明白的问题,要
- 就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家
- 在国外居住的退休的人员在进行领取养老金资
- 下列哪些情况导致职工在工作中伤亡的,不应
- ()是劳动保障协理员职业守则“严格执行国