试题详情
- 判断题专业部门提出主管范围内的专业技术、管理人员培训计划和要求，报公司人事处，审定后组织实施。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 培训经费预算包括经常项目预算和非经常项目
- 在培训效果评估德指标中，技能转换指标通常
- 对受聘技师、高级技师年度考核的内容有：政
- 安全管理的重点是对事故的调查。
- 技师、高级技师鉴定工作由各企业（）负责组
- 下列各项中包含在培训评估分析报告中的一项
- 内部培训师队伍建设由两级人事部门负责，具
- 沙盘游戏被正式创立后，早期主要用于（）。
- 职业技能鉴定工作体系包括政策法规与行政管
- 在培训实施过程中，对受训者的监管不必关注
- 对评估任务书表述错误的是（）。
- 企业培训管理部门应在资金、培训地点、培训
- 员工为提高岗位风险辨识与控制能力，满足岗
- 重大危险源是指长期或临时生产、加工、使用
- 技能操作前应对考试试题进行模拟考评，统一
- 在柯氏四层次培训评估模型中，第二层次评估
- 培训经费由财务处按照工资总额（）%的上限
- 专业部门负责开发完善本专业教材、课件等培
- 参加企业外部培训的员工，以资格证书或主办
- 鉴定要素细目表是以国家职业标准为依据，对