试题详情
- 多项选择题一个人才在组织内的生命周期,可以分以下几个阶段,即()
A、引入阶段
B、成长阶段
C、形成阶段
D、成熟阶段
E、衰退阶段
- A,B,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 认识主体和认识客体具有()
- 各级各部门党委(党组)必须树立正确的政绩
- 国家国防交通主管机构应当根据国防需要,会
- 一般来说,需要政府供应的公共产品主要有(
- 超市针对其顾客在店内滑倒摔伤这类问题的处
- 近日,国家发展改革委、人民银行、民政部等
- 组织内的集权程度高,一般是因为()
- 公共危机管理的评估阶段出于稳定压倒一切的
- 全面提高党的建设科学化水平,全党要增强紧
- 某企业经理为了激发下属员工的积极性,采用
- 行政监督的内容可细分为行政指派监督、行政
- 会议活动的基本要素有()
- 认领特殊人群时,提示户籍人口已存在,如何
- ()是人们最基本的生存需求,也是维持社会
- 法律议案是法律制定机关开会时,提请该机关
- 行政合法性原则的主要内容。
- 国家发展和改革委员2018年12月28日
- 基于“政治—行政二分”的行政观认为“政治
- 2003年我国农业贸易的竞争优势指数(X
- 组织这一概念最早是由()引入社会科学领域