试题详情
- 单项选择题在企业劳动关系预警系统的建立过程中，尤其要强调企业（）在其中所扮演的角色。
A、业务部门
B、工会
C、行政部门
D、人力资源部门
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的
- 劳动合同的履行原则是什么？
- （）是劳动关系的建立的标志。
- 员工申诉的主要原因有哪些？
- 社会经济关系是指劳动者与用人单位在实现劳
- 以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是（）
- 下列关于职务分析的表述，正确的是（）。
- 方案起草的步骤有（）。
- 简述与劳动规章制度相关的法律法规。
- 简述劳动争议调解的程序。
- 我国就业服务体系的内容包括（）。
- 既然集体协商需要用事实和数据说话，因此应
- 劳动争议的复杂性体现在（）
- 集体协商代表应当履行的职责包括（）。
- 劳动法的首要原则是（）
- 企业（）在劳动关系预警工作中坚持“预防为
- 以下哪种岗位可以实行不定时工时制（）
- 如何代理劳动争议仲裁案件。
- 在现代工资制度的发展过程中，形成了（）等
- 下列有关行业性集体协商的有关说法，正确的