试题详情
- 单项选择题下面（）对于营造团队成员真正享有管理权和承担责任的气氛意义不大。
A、重视员工
B、向员工提供必要的工具
C、支持员工
D、员工工作时，从来不打扰和过问
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 吴琼是某名校新闻专业毕业的学生，他当初选
- 小马想制定一个合理的目标。下面的（）可以
- 创美公司成立了一个新的团队，但团队中缺少
- 小赵每天被一些杂事缠身，工作时常常找不到
- 在会议中，张经理提出了一些关于促销的新方
- 徐佳是某印刷公司的一名财务人员。在
- 在某商店，一位顾客在某服装摊位前驻足，并
- 一般跨国公司的培训费用占其营业收入
- 关于训练活动的实施要点，说法正确的是（）
- 青云公司的创始人杭总勤奋、严厉，具有强烈
- 许多组织都有自己的价值标准和行为理念，某
- （）是指团队生存、改进和适应变化着的环境
- 平衡计分卡的作用不包括（）。
- 王总主持的会议上有人私自插入话题，面对这
- 小暮是某印刷公司的一名财务人员。在
- 最近，龙葵公司的章总碰到了一个难题，车间
- 情形1： 某企业销售团队人员小
- 处理员工不满情绪的方法中，（）对所有情况
- 最不可能属于企业文化范畴的是（）。
- 六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解