试题详情
- 单项选择题劳动标准是指对劳动领域内的（）事物、概念和行为进行规范，以定性形式或者以定量形式所做出的统一规定。
A、标准性
B、重复性
C、自然性
D、常见性
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 职代会提案的处理程序是什么？
- 《劳动合同法》属于下列立法性文件中的哪一
- 计算经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计
- 劳动法律关系的运行，是指劳动法律关系形成
- 当事人因不服劳动争议仲裁机构仲裁裁决而向
- （）是指专门就工资事项签订的专项集体合同
- 劳动争议协商的原则有（）。
- 用人单位在制定工资薪酬标准时要特别注意的
- 我国劳动法律渊源包括（）。
- 经过长期艰苦的探索，国外发达市场经济国家
- 简述劳动规章制度制定的程序。
- 劳动法的首要原则是保障劳动者的劳动权（）
- 一个好的职代会开场白应符合的条件有（）
- 在规章制度的实施过程中，应当遵循一些基本
- 从事特种作业的劳动者必须经过（）并取得特
- 下列事项中属于集体协商内容的有（）
- 按照《劳动合同法》的规定，用人单位在制定
- 支付工资时，用人单位必须书面记录支付劳动
- 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗
- 用人单位进行经济性裁员必须提前十五日向全