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简答题试述我国教师考核工作的原则及其有效贯彻。
  • 实施教师考核的两项原则，即公正、客观、准确的原则和充分听取意见的民主性原则。
    公正、客观就是实事求是，按照实际情况进行考核，不带有任何偏见、私见，不凭主观意志做出判断。准确就是要求考核结果与教师实际表现相符。贯彻这条原则，要求考核主题克服传统的习惯的凭印象、凭经验的主观臆断，而是注重调查，尊重事实，坚持以评价标准为尺度的考察鉴定。要求考核主题要充分注意和结合自己学校的工作环境，学生特点等具体情况和实际水平对学校内教师个体进行综合评价。
    民主性原则就是要求考核教师活动中尊重教师和学生的意见，创造机会让教师参与考核工作，发挥教师在考核活动中的主体作用。贯彻这条原则，首先，要求评价主体首先要改变传统的教师是被动的考核对象的人事，树立教师与学生也是考核活动的主体的意识。其次，要让教师学生参与考核活动的而每一个进程。第三，在方法的选择上要重视自我评价，发挥好教师在考核活动中的主体作用。

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