A、员工违规积分周期为每年的1月1日至12月31日。每个积分周期结束，违规积分清零

B、员工在兴业银行系统内交流、轮岗、调动时，在原单位的合规档案管理内容清零并移交至新单位管理

C、员工合规档案记录的是员工的各项违规处罚信息，不包括合规嘉奖信息

D、兴业银行员工合规档案管理相关制度适用于与兴业银行存在劳动合同关系的员工，不包括以劳务派遣等形式为兴业银行提供各类服务的人员