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简答题简述面试法及其形式。
  • 面试法又称面试测评。是指经过精心设计，在一种特点场合下测评者和被测评者面对面的交流、观察为主要沟通方式的原则测评方法。通过面试可以了解被试者的心理素质和潜在能力，从而确定其是否符合职位要求。
    面试形式主要有问题式面试、压力式面试、随意式面试、情景式面试、综合式面试。

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