试题详情
- 单项选择题霍兰德的职业人格分类包括现实型、常规型、艺术型、社会型、企业型和（）。
A、理想型
B、调研型
C、完美型
D、情感型
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 委员会管理的问题往往出现在（）。
- （）也称为组织总体发展战略或主体战略。
- 通过领导活动调动组织成员的积极性，使其以
- 简述计划工作的原理。
- 以下对“目标”的定义最合理的是（）
- 按照后人对领导特质理论的评价，认为，个人
- 德尔菲法在调查过程中，发表意见的专家采取
- 作为一名领导者，应如何发挥领导艺术？
- 追求过高的流动比率容易导致财务资源的闲置
- （）是要促使人们改变原有的态度和行为并消
- 潜在的进入者或新加入者是否能进入某行业，
- （）是管理过程之父。
- 管理学目前还只是一门不十分精确的学科，这
- 分权意味着扩大组织下级部门的决策权利。
- 企业内的仓储管理属于（）
- 管理者在运用行政方法进行管理时必须认识到
- 分权制的特点是（）。
- 什么是管理者？管理者可按层次和领域分为哪
- 在管理思想史上，巴纳德被称为（）
- 管理者在决策制定方面的角色具体包括（）。