试题详情
- 简答题一朋友上班不幸遭遇工伤,经劳动能力鉴定为八级,工伤保险基金赔偿了15个月本人工资金额,用人单位赔偿了12个月本人工资,这样合理吗?
- 不合理,用人单位必须赔偿15个本人工资的一次性伤残就业补助金。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 北京住房公积金缴存明细如何打印?
- 企业年金的功能和外部条件有哪些?
- 职工因病经当地劳动能力鉴定机构认定完全丧
- 深圳一档医疗保险个人账户主要用于支付哪些
- 影响生育津贴的因素有哪些?生育津贴等于产
- 珠海市职工生育保险待遇有哪些?
- 深圳医疗保险政策所说的医保年度是指什么时
- 朋友05年做的肾移植手术,一直在使用抗排
- 天津企业怎样申领吸纳就业困难人员保险补贴
- 最低生活保障属于哪个社会保障项目范畴?建
- 被鉴定为九级工伤,离职后单位给予我10个
- 因工死亡职工供养亲属中所称的子女,包括(
- 我2016年23周岁,老婆21周岁,下周
- 《社会保险法》建立了社会保险费的强制征缴
- 建立数据库系统的主要目标是减少数据的冗余
- 刘先生,持有二级残疾证,这种情形参加养老
- 我是惠州市民,参加惠州医疗保险。想知道如
- 我不是东莞本地人,但在东莞某国企上班。现
- 已经缴存公积金3年,现打算购买二手房,不
- 哪些情形可以享受生育津贴?