试题详情
简答题激励的五项原则有哪些？
  • （1）员工分配的工作要适合他们的工作能力和工作量
    （2）论功行赏
    （3）通过基本和高级的培训计划，提高员工的工作能力，并且从公司内部选拔有资格担任领导工作的人才（4）不断改善工作环境和安全条件
    （5）实行人性化和谐的领导方法

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