试题详情
- 单项选择题主管人员考评的方式包括（）
A、自我考评
B、上级考评
C、群众考评
D、AB
E、AD
F、ABC
- F
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 按照人本原理的观点，现代管理的核心是（）
- 美国管理学家（）认为：人的基本需求有三种
- 如果你知道某个公司是矩阵型组织，你是否有
- 对经常发生、原因明确的结构性问题，应制定
- 迈克尔·波特认为，行业的竞争结构对企业决
- 学习型组织理论的代表者是（）。
- 委员会管理的问题往往出现在（）。
- 动荡而复杂环境要求企业（）
- 某五金工具公司尽管生产的产品品种单
- 从组织的上层到下层的主管人员之间形成的权
- 什么是激励？其组成要素又是什么？
- 下列课程哪个不是基础的管理学课程（）
- 泰罗的“科学管理”与法约尔的“一般管理”
- 在韦伯看来，涉及到行政组织基础的权力是（
- 超Y理论是一种权变的管理理论。
- 简述正确决策的特征
- 管理理论萌芽阶段，在有关管理的职能、原则
- 影响集权与分权的因素有哪些？
- 企业活力主要表现为企业在复杂、开放的动态
- 人们对环境有两种理解，一种是广义的环境，