试题详情
- 简答题简述行政组织变革克服阻力的基本方法。
- 行政组织变革克服阻力的基本方法:
1.克服利益本位思想,以高度的政治责任感和大无畏精神推进行政组织的变革
2.广泛宣传和深入动员,造成有利于变革的强大舆论声势,并有针对性的克服心理障碍
3.发动群众民主参与变革4.尽量减少损失和代价,从而减少阻力,变消极因素为积极因素
4.建立专门研究行政组织变革的高层议事机构 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 一个企业的精神文化是指()。
- 我国刑法的任务是用刑罚同()行为作斗争。
- 领导干部考核分为()、()、()和()四
- 行政环境的类型
- 2018年中非合作论坛北京峰会的主题是(
- 在十八大报告中明确的关于生态文明的制度有
- 形势的发展、事业的开拓、人民的期待,都要
- 国家药品监督管理局通报,已于4月28号有
- 中国邮政目前已初步形成“电商服务+金融服
- ()存在于一切社会形态之中,规定着社会性
- 复杂人性假设是由埃德加.薛恩于1965年
- 在数罪并罚中,判决宣告以前一人犯数罪的,
- 微观行政环境诸因素对行政活动的影响是()
- 我国学者构建了非营利组织问责、绩效和组织
- 职责与职权是孪生子,职责是职权的当然结果
- 公安机关作出治安管理处罚决定,被处理人不
- 以行政权行使的性质和范围为标准,行政权力
- 王三运书记对甘肃省第二批党的群众路线教育
- 舞台上,一个是中国京剧大师,一个是交响乐
- 对党员的纪律处分种类有:警告()。