试题详情
- 判断题尽管许多管理实践者和学者已总结出许多领导方面的理论和原则可资借鉴,但管理者仍然需要在实际工作中发挥其能动性和随机应变的能力,领导工作才能够更加富有成效。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 管理者对()实施管理活动
- 通用电气公司的韦尔奇 当
- 行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是
- 要赋予那些愿意承担更大责任的人以责任。
- 计划用一个字来说就是“谋”,谋你所追求的
- 授权可以说是组织规模缩小的结果。
- 对计划结构完整性的评价主要是对计划结构的
- 处理例外问题一般有先例可循,有政策和规则
- 进行组织设计的基本出发点是()
- 根据弗鲁姆的期望理论公式,一般来说,效价
- 有效控制工作一般由()方面的工作组成。
- 20世纪初,提出图表系统法的人是()
- 管理是一个不断循环的过程,它的基本过程是
- 在管理过程中,作为一名主管人员,不应站在
- 简答对领导定义的理解。
- ()主要是下属依照规定向上级所作出的书面
- 领导生命周期理论在分析四分图理论时加入了
- 助理工程师黄大佑,一个名牌大学高材生,毕
- 例外决策,具有极大偶然性.随机性,又无先
- 当不可预见性越来越明显地出现时,管理者应