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简答题请解释社会保障人力资源管理的重要性。
  • 如同其他资源一样，人力资源具有量的属性，也有质的属性。今天的人事管理必须融入人力资源管理的理念，因为一个国家和组织只有拥有了高素质的人力资源，才真正地拥有了竞争的实力。
    （1）人力资源具有能动性。
    （2）人力资源具有高增值性。
    （3）人力资源具有开发价值。
    （4）人力资源需要不断地投资、维持与提升。

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