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简答题某商场2011年6月聘用29岁的王某担任保安，聘用经验丰富的退休人员李某担任会计，王某和李某都和商场签订了为期2年的合同，试用期3个月。合同规定王某的工资为每月1200元，李某的工资每月800元。该商场所在地的最低工资标准为每月1000元。2011年8月尚在试用期内的王某在下班回家途中，驾驶一辆没有牌照的摩托车与一辆闯红灯的公交车相撞受伤，无法上班，需要在家疗伤休养一段时间。王某能否认定为工伤？为什么？
  • 能认定为工伤。因为根据《工伤保险条例》第14条、第16条的规定，王某在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，且王某不存在不得认定为工作的法定情形，故应当认定为工伤。

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