试题详情
- 单项选择题按()划分,从业人员可分为单位就业、自主创业、灵活就业、劳务输出就业、公益岗位就业等
A、就业方式
B、就业去向
C、产业
D、所在单位性质
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 工伤职工达到(),停发伤残津贴,享受基本
- 制定失业人员职业培训计划的程序一般包括(
- 政策咨询服务的基本能力要求主要包括准备工
- 社会保险基金监督机构对举报案件应当每季度
- 按照法律的规定,劳动合同履行时必须遵守的
- 下列需求中,不属于马斯洛-人的需求理论内
- 失业保险费的征缴范围包括下述哪些单位及其
- 订立劳动合同应遵循的原则是什么?
- 简述社会保险费实行集中统一征收的具体表现
- 企业年金的管理方式是()
- 以下各项中属于社会保险法的主体的是()
- 影响劳动力需求的因素主要有:经济发展、经
- 以法律的制定和适用范围为标准,可以把法律
- 岗位信息的采集与处理,人职信息匹配不是就
- ()是指有非农业户口,在劳动年龄内,有劳
- 工伤职工停工留薪期一般不超过()。
- 根据我国《劳动保障监察条例》,当事人的权
- 规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。
- 以法律的制定方式为标准,可以把法律分为(
- 提供培训后的就业服务的形式有()