试题详情
- 单项选择题员工福利规划应遵循的原则中,()主要是企业在规划员工福利未来的发展时,要注意平衡整体和局部、当前和长远、需要和可能、数量和质量、速度和效益的关系。
A、统筹规划原则
B、适应性原则
C、协调性原则
D、合理性原则
- C
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