试题详情
- 简答题教育投资人力资源利用指标
- 是指一定的教育人员在一定时间培养人才的多少。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 学生已满法定劳动力年龄因受教育而放弃的就
- ()是教育供给和发展的物质基础。
- 我国研究教育投资经济效益的理论基础是()
- 简要说明教育经济学产生的社会历史条件?
- 社会主义教育经济学是()为理论指导的。
- 影响教育投资比例的因素有()
- 教育服务的商品价值不一定非得通过劳务市场
- 如果要使总产量达到最大,则一种生产要素的
- 简述科学技术对社会生产发展的作用是什么?
- 大小口径
- 提出余数分析法的是()。
- 西方经济学中,用于计量各种因素在经济增长
- 义务教育的资源配置应该由()
- 政府调节教育供求矛盾采取的手段有哪些?
- 李斯特不仅把人的才智,而且十分明确地把人
- 为了确保适龄儿童和少年接受义务教育的权力
- 简述人力资本的性质和特点。
- 为什么说复杂劳动具有较高的经济价值?
- 确定教育投资比例的刚性指标是()。
- 教育经济效益具有哪些特征?