试题详情
- 判断题对员工的考核，是企业使用员工、决定人员调配与职务升降、确定员工薪金报酬以及对员工进行奖惩的依据。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 美国联邦应急事态管理总署将危险评估分为以
- 马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个
- 太空人在太空船外执行任务时如果大腿发痒，
- 十八届五中全会指出，必须坚持依法执政，全
- 在国际形势复杂多变的背景下，我们要保持战
- 重点青少年人员类型不包括（）
- 2月3日从国家旅游局获悉，2017年春节
- 两肺下叶尖段的痰液引流主要是采取（）。
- 对依法查获的（）应当收缴，依照规定处理。
- 非程序化决策
- 党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、
- 零基预算
- 根据《关于认真做好干部出生日期管理工作的
- 经济体制的核心是（）
- 斯托格第和沙特尔首次以四分图形来研究领导
- 中国古代长篇小说的高峰是什么？
- 行政法的核心是（）。
- 必须坚持把解决好“三农”问题作为全党工作
- 社会主义思想道德建设的重点是（）
- 《中华人民共和国野生动物保护法》规定县级