试题详情
- 简答题试论述奥尔德佛的ERG理论。
- 奥尔德佛认为有三种核心需要:生存(Existence)、相互关系(Relatedness)和成长(Growth),所以称之为ERG理论。这个理论证明:
(1)多种需要可以同时并存;
(2)如果高层次需要不能得到满足,那么满足低层次需要的愿望更强烈。ERG理论不认为必须在低层次需要获得满足后才能进入高层次的需要,但是也和马斯洛需要层次理论一样,认为较低层次需要满足会带来满足较高层次需要的愿望;多种需要作为激励因素可以同时存在;满足较高层次需要的努力受挫会导致倒退到较低层次的需要。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 公共部门人力资源开发的主要内容有()。
- 2016年通胀目标是?()
- 被巡视党组织收到巡视组反馈意见后,应当认
- 党的十六届三中全会提出的“五个统筹”是什
- 影响行政组织的外部环境的诸方面中,最基本
- 简述管理的科学性和艺术性。
- 完善危机教育培训机制的做法有()。
- 某县人事局向县直属各单位下发年终考核通知
- 行政伦理区别与其他伦理的本质特性是()。
- 马克思主义与中国实际相结合的第一次历史性
- 双拥工作的核心是()。
- 中国共产党独立领导革命战争和创建人民军队
- 我国现在实施的现代化建设战略属于()。
- 简述构建法治政府的途径。
- 服务对象:现在找工作,用人单位很注重外貌
- 下列选项中不属于行政处罚措施的是()。
- 任何组织和个人不得强行指派()、()提供
- 中国共产党机关现行的公文文种有哪些?它是
- 咨询机关发挥作用的保障是具有()
- 哪一类意见是直接用于指导或部署工作的下行