试题详情
- 单项选择题消除可能引发冲突的各种因素并创造使冲突难以产生的条件,特别是要注意创造一个良好的组织气候且及早发现冲突的苗头,避免冲突激化,或把冲突限制在不甚有害的范围内是()
A、限制破坏性冲突的能力
B、利用建设性冲突的能力
C、处理冲突的能力
D、预防、限制和避免破坏性冲突的能力
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 和资格老的同事要怎么相处()
- 根据漏斗理论,别人对于你所讲的,听懂了(
- 投稿时要注意的事项有()。
- 根据()的不同,实验可以分为定性实验、定
- 文化包括我们模式化的()
- 下级在接受上级指示时,正确的态度是()
- 领导者平衡关系的能力主要包括()等方面。
- 领导协调能力是一种()。现实的领导协调能
- 与上级沟通的重要性表现在()
- 一个人能有效地与他人进行信息交流的主观条
- 人民内部矛盾是由于()造成的
- 根据协调的主要策略考究,协调的策略有()
- ()在商标注册中有重要的作用,在包括美国
- 组织是由()组成的具有特殊功能的整体
- 古希腊神话中地神盖娅的儿子安泰的结局说明
- 组织系统部门间出现矛盾冲突时,如果涉及范
- 对专业技术人员而言,按照沟通对象的不同,
- 小组讨论评价的评分标准包括()
- 领导者在工作中采取千差万别的工作方法,来
- 基本的沟通方式有哪些()