试题详情
- 简答题劳动者在什么情况下用人单位不得依照《劳动合同法》第40条、41条的规定解除劳动合同?
-
(1)从事接触职业病危害作业,未进行离岗职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(2)在本*单位患职业病或者因工伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(3)患病或者负伤在规定的医疗期内的;
(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(5)在本*单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在超星发现系统(中文检索)检索“通信”,
- 对售电量、售电收入、售电平均单价完成情况
- 根据《江苏省机动车驾驶人文明交通信用管理
- 苏建招办[2017]7号文规定当进入评标
- 电力发展规划,应当体现的原则包括:()
- 通过考试取得的专业技术资格有哪些?
- 建立客户投诉处理台账,遇客户投诉,值班经
- ()时期,连云港是“少昊之国”。
- 南京民俗中追荐亡灵祭日的盂兰会是哪一天(
- 5到10年中国的考验与风险有哪些?()&
- 行政监督部门应当自收到投诉之日起3个工作
- 连云港是丝绸之路经济带东方桥头堡、中国十
- 2015年度“中国教育报推动读书十大人物
- 下列属于基本养老保险基金构成的有()。
- 潜在投标人或者其他利害关系人对招标文件提
- 投诉人投诉时,应当提交投诉书。投诉书应当
- 《江苏省农村商业银行领导人员个人有关事项
- 评标入围中的“R”一般不少于()家。
- 在万方学术圈中检索北京大学人民医院胡大一
- 下列职业资格中属于水平评价类的是()。