试题详情
- 单项选择题霍兰德的人格-工作适应性理论认为,员工对工作的满意度和流动意向,取决于()。
A、人格特点与职业环境的匹配
B、一个人的积极性高低
C、薪水是高低
D、情绪的高低
E、人格与组织的匹配程度
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 一般组织文化塑造以多种形式传递给员工,大
- 以下哪部是表现主义的作品()。
- 投机需求的增加,使投机需求曲线右移,其它
- 在新闻性专题节目中检验串联词的两个重要标
- 关于蛋白质的a-螺旋结构的论述中有错误的
- 自我知觉总是在社会知觉中进行的,而在社会
- 色谱法按展开方式分为()分析法、前流分析
- 颞下颌关节内有关节盘。
- 下列指标中,用于衡量企业投资风险的指标有
- 中共八大决议的提法和中共十一届三中全会的
- 《中国人,你为什么不生气》一文的作者是台
- 评析巴尔扎克像?
- 线性消费函数C=a+by中by在宏观经济
- 企业组织岗位信息收集的主要内容包括()。
- 验资报告分为设立验资和变更验资两种。
- 下列句子中加下划线词的意义是该词的本义是
- 新闻价值
- ()是巴洛克时期那不勒斯歌剧乐派的奠基人
- 关于pH对酶活性的影响,正确的是()
- 会计区别于统计和其他核算而具有自己特点的