试题详情简答题事业部结构的优点和缺点各是什么?正确答案: 优点:更侧重于结果,使企业最高层摆脱了日常行政事务,集中精力决策规划企业的战略问题;既有较高的稳定性,又有较高的适应性;各事业部之间可以相互竞争,提高效率;为企业储备了高级管理人才。 缺点:增加了管理层次,活动和资源出现重复配置,使管理人员和管理费用大大增加;对事业部管理人员要求较高;各事业部之间的相互交流和支援困难,成为“独立王国”。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题决策中最优标准观点认为,任何一项管理工作组织冲突是指不同的个人或群体由于目标、利直线职能制组织结构形式的特点有()某企业为鼓励销售人员制定了许多奖励措施,存在4种冲突类型,包括人际冲突、群体内部制定战略应遵循什么原则?非程序化决策搞好领导工作的基本原则是()。管理学是一门精确的学科。激励的方式有哪些?简述目标管理的优点与缺点。()被称为是“科学管理之父”。负债比率反映公司的盈利能力科学管理四原则管理的基本职能就是管理工作所包括的几种基简述矩阵制结构的优缺点.一般来说,职权不包括()。被称为古典组织理论之父的是()下列不属于管理学的特征的是()。第一个被许多组织采用的基于计算机的管理信