试题详情
- 多项选择题绩效管理的作用有哪些（）
A、约束作用
B、激励作用
C、导向作用
D、开发作用
- A,B,C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 所谓时间浪费，就是指对实现目标毫无贡献或
- 1992年美国学者奥斯本和盖布勒在《改革
- 下列措施中，能提高开会效率的有（）
- 充分利用黄金时间，一天当中，工作效率最高
- 以下属于阿尔卑斯山时间规划法的步骤有（）
- 在公共部门，绩效管理的框架流程有哪些（）
- （）是领袖魅力的基石，是人生价值的灵魂。
- 注意力因得到而产生持续。
- 目标管理的优点有（）
- 在设定考核指标时，关键绩效指标的特点有（
- 远期目标一定要分解到近期目标上去，近期目
- 我国公共部门实行目标管理是从（）开始的
- “我们是谁，为什么而存在”，这个问题属于
- 任何组织都存在着（）与（）关系。
- 分目标层面通常适用木桶理论和（）。
- 相对于时间而言，睡眠最重要的是质量——（
- 目标设立的程序不含（）
- 一个人到达（）意志力的层面时即成为自我管
- 现代的目标管理理念是由（）提出的
- 设定目标的SMATC原则是：具体明确（）