试题详情
- 简答题企业组织工作的原则?
- (1)职工是主体的原则——组织要有利于调动一切积极因素。
(2)民主集中制原则——防止多头指挥、政出多门、独断专行、指挥不灵。
(3)责任制原则——在组织内部的各层次、各单位、各岗位建立严格的责任制度,避免职责不明不负责任、无人负责得不到现象。
(4)强化组织纪律——严肃劳动纪律。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业文化一旦形成较为固定的模式,它不仅会
- 有限责任公司最适合中小型企业,与股份有限
- 综合营销计划除包括各项具体的营销活动计划
- CI设计的精髓是指()。
- 反映公司即时偿债能力的指标是()。
- 公司外部关系主要包括公司与政府的关系、公
- ()是指来自市场与其他团体的监督和制约。
- 企业管理的职能包括()几个方面。
- 债权形态
- 设计过程没有制造与装配工程师参加,常常遇
- 企业组织形式只有公司制一种。
- 关键事件法记录的是管理者对员工工作行为的
- 盈亏平衡分析法的核心是()
- 以下属于采购的基本原则的是()
- 在组织工作中,集权与分权是完全对立的,组
- 公司是具有()的经济实体。
- 经理人员的激励机制
- 组成两合公司的股东是()
- 股份有限公司()
- 我国公司法中只有两类公司采取准则设立原则