试题详情
- 简答题企业文化纲领对“上善若水的乙方文化”与员工的关系的描述是什么？
- 上善若水的乙方文化”与每一位员工的思想相互融通，行动相互协调，知识相互补充，情感相互连接，使中国通信服务成为坚不可摧的精神统一体和事业共同体。全体员工应自觉认同企业文化的精髓、自愿接受企业文化的熏陶，在参与文化建设的过程中，实践并丰富企业文化。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 中国通信服务上市时间？
- 中国通服企业标识中的九点，代表企业文化中
- “十一五”期间中国通服取得的主要体会有哪
- “水利万物”对应十观中的哪一观？其基本含
- 培养、弘扬、践行“上善若水的乙方文化”的
- 简述中国通服的企业愿景。
- “上善若水”出自何处？
- 企业文化纲领中对企业文化的定义是什么？
- 企业文化纲领中对企业文化概念的理解。
- 企业文化手册中对企业使命的定义是什么？
- 在企业经营服务中如何做到“利万物”？（从
- “水蓄巨能”对应十观中的哪一观？其基本含
- 下面哪一项不是“上善若水的乙方文化”中的
- 中国通服战略体系中的“抓好六项管理”指的
- 核心价值观中“伙伴”包含的意思？
- “水形万象”对应十观中的哪一观？其基本含
- “上善若水的乙方文化”的核心思想是（）。
- 卓越绩效企业的三大基石是什么？
- 作为中国通信服务责任担当的重要方面之一，
- “上善若水的乙方文化”的价值取向是什么？