试题详情
- 简答题激励的需要理论对行政领导有何借鉴意义?
- 行政领导者要能确定行政被领导者低层次的需要或保健因素,并判断其是否得到满足。如果未满足,应帮助满足这些需要;一旦满足,则应致力于更高层次的需要,以提高行政领导绩效。行政被领导者如果遇到这样的伯乐,则会进一步争取立下汗马功劳,既满足组织发展的需要,也满足个人成长的需要。
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