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简答题惩戒问责的方式主要有哪些？
  • 对情节轻微、损害和影响较小的，一般采用批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查、限期整改等方式；对情节严重、损害和影响较大的，一般采用通报批评、责令公开道歉、调整工作岗位、停职检查等方式；对情节特别严重、损害和影响重大的，一般采用引咎辞职、责令辞职（辞退）、免职等方式惩戒问责。违反党纪政纪应追究纪律责任的，由纪检监察机关立案查处，涉嫌犯罪的移送司法机关依法处理。

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