试题详情
- 简答题心理测验法
- 是采用标准化的心理测量表或精密的测验仪器以及各种图表，来测量被试者有关智力、能力倾向、兴趣爱好、个性性格、成就需要等心理和行为特征的研究方法。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 与单一企业不同的是，企业集团还可以通过内
- 简要介绍组织分析的内容。
- “我根本没有去过”“明天必须把语言学概论
- 机体是如何产热和散热的？
- 组织的计划过程是一个复杂的过程，是计划目
- 文学具有（）双重是性质。
- （）是组织的关键，各个机构都必须配备相应
- 企业人力资源供应预测千万不要忽视政府的（
- 一个字节为8位二进制位。
- 简述孔子的启发式教学与“苏格拉底法”的异
- 普通使用许可
- 右心室流人道的入口为（）。
- 培训场地安排有（）。
- 职业管理是组织为其员工设计的职业发展、援
- 槟榔肝
- 巴洛克时期清唱剧分为两种，分别是（）和（
- 对于冲突的认识，哪项是不正确的（）
- 使用碳酸酐酶抑制剂后，病人可能出现（）
- 约13世纪中叶前，有人在二声部的克劳苏拉
- 下列（）属于整体水平的研究。