试题详情
- 简答题做出()是为了建构意义,因为意义服务于行动,行动又服务于偏好和身份。
- 决策
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述管理层次与管理幅度的反比例关系。
- 中国古代行政组织思想主要理论派别及其代表
- 被誉为“组织理论之父”的代表性的学者是(
- 组织学习就是寻找组织与环境之间适应性的过
- 权力事实的成立是以强制性服从为前提,这种
- 冲突对失败团队的影响?
- 分析不可能的探索过程且具有多数例外的技术
- 权力是()他人行为的能力。
- 法治论的行政文化认为,行政组织首脑的权力
- ()沟通具有难以传达丰富情感、容易僵化、
- 根据目标理论评价组织的有效性?
- 以专业化为基础的部门分工和组织成员间的专
- 机械官僚制结构()是这种组织的主要组成部
- 在有必要实现一定群体的利益或一个人的某种
- 简述行政组织与外部环境的互依性。
- 简述柏森斯的行政组织理论。
- 权力在组织中的激励功能?
- 组织中的权力并不是属于个人的,而是属于组
- 简述行政组织外部目标。
- 简述名誉市长的含义、特征及优劣。