试题详情
- 简答题行政人员的行政作风是怎样形成的?
-
行政作风是行政人员在多种主客观因素的综合作用下形成的。包括:长期的行政管理实践、行政管理职业传统和相关文化因素(特别是制度因素)的影响及教育等。其中:
第一,行政人员的行政管理实践是他的行政作风形成的基础和根本途径;
第二,行政管理体系的体制和运行机制、行政人员职业价值观念和行政管理活动的传统等是行政作风形成的重要机制或制约因素;
第三,行政人员所接受的道德教育和所进行的道德修养,则是培养行政作风的最基本手段。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 对现代行政的理解,正确的有()。
- 通过职业道德和伦理标准对行政行为进行的控
- 行政监察是一种()监督方式。
- 行政荣誉按照()来划分,可以分为团体荣誉
- 为什么说从行政伦理学的角度看,行政技能也
- 公共行政学产生之时,正是科学方法取代价值
- 人生
- 行政人员作风修养的内容包括:()。
- 行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员
- 正确价值观的确立、良好社会风尚的形成,离
- 行政良知有着两种存在形式,一方面,它是(
- 行政伦理规范的性质是由以下哪项社会因素的
- 行政道德评价
- 对行政纪律具体性与灵活性特征的正确理解是
- 公共行政的伦理观
- 简述伦理关系生成的依据。
- 下列行为能给我国行政人员带来行政荣誉的有
- 我国政府目前的核心职能有()。
- 以下属于非正式的制度的有()
- 对于行政人员来讲,人生修养应着重从三方面