试题详情
- 多项选择题《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定，人力资源管理部职责包括（）。
A、组织编制年度劳动防护用品计划。
B、负责审批计划外劳动防护用品的领用申请
C、负责劳动防护用品发放工作
D、负责审批劳动防护用品采购计划
- A,B,C
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