试题详情简答题韦伯的科层制特点及功能分析。正确答案： 科层制又称官僚制，是指社会组织内部分层、权力分等、分科设层、各司其职的组织结构和管理方式。其总的特征是职位分层、权力分等、职权相等，实行严格的上级对下级的指挥和管理，下级对上级服从与责任的工作制度。在组织工作中，对事不对人。 科层制的功能：正功能：部分对整体的协调所起的积极作用。负功能：部分对整体的协调和实现目标所陈胜的跗面影响。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题评比性文化与非评比性文化（中性文化）恐怖预期社会化结合你所学的社会学理论，谈谈你作为一名当失业的原因可能是（）。社会流动有结构性流动和非结构性流动，其中控制失灵提出了“休闲：经济的新中心”的观点的学者外群体帕森斯的五个模式变项理论，除了“情感性与自觉角色社会学创立和形成时期的主要代表有哪些？各集合行为简述个体社会化的主要方法与途径。“合格军人”是革命军人的标准，他包括军事对角色设计了一套应该遵守的，期待的行为规早发内生性现代化的主要手段是（）。定距尺度简述自我效能感培养策略。 经济条件是社会运行的决定性条件。
