试题详情简答题简述劳动合同法规定用人单位经济性裁员时,应当优先留用哪些人员?正确答案: 第一,用人单位订立较长期限的固定期限劳动合同的, 第二,与用人单位订立无固定期限劳动合同的, 第三,家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题社区服务负责对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的《劳动合同法》里规定,劳务派遣一般实施在根据劳动法的规定,()由工会代表职工与企集体合同用人单位招收使用未成年工,除符合一般的用简述强制储蓄型保障模式。简要说明签订集体合同的程序。劳动争议发生后,当事人向该单位劳动争议调残疾人养老保险待遇给付条件有()。我国劳动争议的范围?简述劳动就业的法律特征。1802年,英国政府通过的《学徒健康与道劳动争议和解在我国工伤保险基金筹集中,用人单位缴费是针对目前职工福利结构不合理的现象,应当强2008年9月,某造纸长从农村招收了一批职业卫生法律保障劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、