试题详情
- 简答题管理人员的工作特征有哪些?在设计和管理管理人员的薪酬方案时应当注意哪些问题?
-
特征:短暂性、变动性以及不连续性
注意:1)基本薪酬2)短期奖金3)长期奖金4)福利与服务 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 计算咽喉道岔组通过能力的方法有两种:利用
- 经营型房地产开发投资项目的计算期是()。
- 我国《公司法》规定,股份有限公司的董事会
- 按运输需求的范围不同可将运输需求分为(
- 设立股份有限公司,必须符合的条件有( )
- 饭店安全部工作人员在接到顾客死亡的报告后
- 对劳动力技术水平和熟练程度要求较高,可以
- 税务机关对纳税人未按照规定的期限缴纳税款
- 关于经济效益的说法,正确的有( )。
- 某房地产企业销售不动产,取得销售收入10
- 当需要分析的工作职位很多又彼此比较相似时
- 某饭店拥有客房400间,当年客房固
- 从Gompertz模型的变换形式可以看出
- 中国民航开通国际航线,标志着中国民航开始
- 经济越发达,国内票价相对于人均GDP的比
- 狭义的绿色营销是指企业在营销活动中,谋求
- 纳税人领购发票,须先将已使用完的发票存根
- 韦伯提出的原料指数是指()。
- 物流过程涉及多个部门、多个环节,因此,其
- 液化石油气船称为( )。