试题详情
- 简答题简述组织文化。
- 组织文化是组织成员共有的信念、价值、惯例、生活方式等的总和,也就是组织的精神基础。一般来说,组织成员接受组织文化是理所当然的。如果组织成员不能接受其组织的文化,就很难在这一组织中进行正常的活动。可以说,组织文化是组织成员在其组织中行动的方针。不仅如此,组织文化又是人们把握组织实际运行的重要根据。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 如何加强律师队伍建设?
- “思想是行动的先导,加快经济发展方式转变
- 有关()问题,只有党中央有权作出决定,各
- (),党中央、国务院决定中央纪律检查委员
- 行政决策的根本目的在于追求良好的社会效益
- 魏晋南北朝时期的王微的山水画论著作是()
- 组织中每个部门或个人的贡献是有利于实现组
- 效能监察
- 清初着名诗文理论家是谁?
- 16,23,9,30,2,()。
- 党必须坚持的“三个一致性”是什么?
- 强化理论中的正强化,就是()那些符合组织
- 十九大报告指出,中国秉持()的全球治理观
- 监察机关在调查过程中,查封、扣押的财物、
- 强调“组织应最大限度的满足组织内部不同参
- 机关日常工作制度包括()
- 人民解放战争战略性决战的第一个大决战是什
- 1978年国际象棋冠军赛在哪国举行?
- 与其他管理理论相比,权变理论在研究管理问
- 院外活动集团