试题详情
- 单项选择题（）是团队的核心文化，是建立真诚的工作关系的基础。
A、目标
B、共享价值观
C、尊重个性，找出共同点
D、建立透明式的信任关系
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 领导者在选拔人才的时候要做到坚持组织考核
- 领导在批评下属时要做到（）。
- 丹尼尔.戈尔曼认为情商具有（）、自我控制
- 我国领导体制的主要弊端是（）
- 领导者的能力是一种（）的综合体现。
- 美国管理专家艾伦•莱金提出的
- 一个组织的内部，按程序设置的组织机构有：
- 怎样理解“一般号召与个别指导相结合”的科
- 加强党内监督，必须严格执行（）
- 《领导科学与领导艺术》是一门涵盖了（）等
- 上级领导允许下属有独立决策权力并开展创造
- 在领导批评时，不正确的方法是（）。
- （）是我们同一切剥削阶级政党的显著区别.
- 下列选项中属于领导政绩评价标准的是（）
- 某企业为谋求发展，制定了3套方案，分别是
- 思想政治工作，一般是指党的思想政治工作，
- 追随者对上级领导者也有对抗权，这种对抗权
- 领导绩效考评一般分为两种形式，即（）
- “缓事宜急干，敏则有功；急事宜缓办，忙则
- 领导者主持召开的研究决策型会议的特点是（