试题详情
- 单项选择题用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照()的标准计算,处以罚款。
A、受侵害的劳动者每人100元以上500元以下
B、受侵害的劳动者每人500元以上1000元以下
C、受侵害的劳动者每人500元以上5000元以下
D、受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 关于工作满意度的因素模型的说法,正确的是
- 劳动和社会保险法律适用的基本原则不包括(
- 责任聚合
- 依据我国《劳动法》的规定,不属于用人单位
- 企业进行筹资决策时,主要是通过平衡资本和
- 证明土地权利归属和内容的文件是( )。
- 从世界各个国家来看,社会保障的资金来源主
- 某国有工业企业在其所在城市市区有房
- 为克服团体压力抑制不同见解而设计的,鼓励
- 从原材料到产品实现物质转化的基本软件是(
- 下面技术速度各种表述正确的是( )。
- 探测性调研
- 国家与私人垄断资本在企业内部的结合,这种
- 债券的偿还方式有()
- 某块土地面积为500平方米,容积率为2,
- 下列房地产经济活动中属于房地产中介服务活
- 下列关于组织承诺影响后果的说法中,错误的
- 一个人在工作时,若有其他人在场,那么他的
- 行政指导和监督可以要求对方当事人提供反映
- 某单位购买了工伤保险后,又向保险公