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简答题简述个人职业生涯规划对组织的意义。
  • (1)个人职业生涯规划能保证组织未来人才的需要。
    (2)个人职业生涯规划能使组织留住优秀人才。
    (3)个人职业生涯规划有利于组织实现人员的高效配置,为人力资源规划提供支持。
    (4)个人职业生涯规划能使组织人力资源得到有效开发。
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