试题详情
- 简答题狭义的激励
- 是一种能使个体将外来刺激转化为自觉的、适当的、健康的刺激,是促使完成目标的行为一直处于高度刺激状态的某些内在心理需求的外在因素。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 领导文化除了具有文化的基本特征,还有()
- 贯彻执行阶段可分为()
- 副职的权力既不是法定的也不是定量的,正职
- 下面有关非权力的影响力说法正确的有()。
- 试论选才用人对现代领导的重要意义?
- 能否胜任领导工作,不仅仅是领导者知识素质
- 领导者开展思想政治工作的功能是()。
- “老三论”是指()
- 在组织文化的“四层次说”中,处于核心层次
- 效绩=目标×()
- 随着政治体制和干部制度的改革,干部公开选
- 领导者仅仅是指一个职位,它不涉及领导者与
- ()是对拟定的各种预选方案作综合评估的一
- 丰富的社会生活的实际知识属于领导素质中的
- 二八律是个规律,它建立在意大利经济学家帕
- 简述疏通与引导的辨证关系?
- 努力掌握各种科学知识,是我们党在长期奋斗
- 防止副职“反授权”的策略有()
- 领导平衡从本质上讲就是领导协调。
- 在信息庞杂、速度加快的职场环境里,我们必