试题详情
- 单项选择题某商业银行为使其薪酬机制更加有利于该行战略目标实施和竞争力的提升,计划对其薪酬管理体系进行重新设计,按照《商业银行稳健薪酬监管指引》要求,该行在设计薪酬体系时,基本薪酬一般不高于其薪酬总额的()。
A、30%
B、35%
C、40%
D、45%
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 按照《企业集团财务公司风险监管指标考核暂
- 依照《银行卡业务管理办法》规定,银行卡按
- XX省内的县(市)农村信用合作联社、农村
- 按照《农村合作金融机构信贷资产风险分类指
- 信托机构发现信托登记信息错误需要更正的,
- 财务公司的内部管理形式有()。
- 按照《消费金融公司试点管理办法》规定,南
- 按照《中国银监会办公厅关于印发加强农村商
- 依据《中国银监会非银行金融机构行政许可事
- 按照《中国银监会办公厅关于印发加强农村商
- 按照《商业银行信用卡业务监督管理办法》规
- 中国银监会于()年核准中国邮政储蓄银行与
- 按照《商业银行信用卡业务监督管理办法》规
- 开发银行应当根据业务流程、人员岗位、信息
- 依据《中国银监会非银行金融机构行政许可事
- 按照《中华人民共和国外资银行管理条例》规
- 按照《中国银监会关于进一步促进村镇银行健
- 根据《关于印发农村商业银行组建审批工作操
- A信托公司设立某银信合作信托计划,投资于
- 按照《商业银行信用卡业务监督管理办法》规