试题详情
- 单项选择题劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，发放给劳动者的工资可以由谁领取（）
A、劳动者本人
B、工友代领
C、亲属
D、劳务管理者
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 凡出现（）这些特征的设备均为不合格。
- 下列属于定额时间的是（）。
- 施工项目投标阶段主要工作包括（）。
- 以下属于实名制管理系统的是（）。
- 人力资源管理是企业的一系列人力资源政策以
- 测定混凝土立方体抗压标准强度的立方体试块
- 欺诈是一方当事人对另一方当事人的欺诈，第
- 事业部制式项目组织适用于中（大）型经营性
- 劳务人员培训必须面向（）和时代。
- 导致合同无效的原因有哪些（）。
- 道德是以善恶为标准，通过社会舆论、内心信
- 《安全生产管理条例》规定，施工单位应当向
- 可能构成信访事项失误（引发责任）的事项包
- 在劳务招投标的资格预审环节，除要实地考察
- 劳动者在（）情况下，用人单位可以提前解除
- 哪种方法多用于人际关系能力的训练（）。
- （）和（）各自遵守自己的权利与义务，发生
- 劳务分包工程必须在分包合同中明确约定劳务
- 合同无效或被撤销的法律后果有哪些（）。
- 根据不同施工阶段，材料消耗的变化合理调整